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La anualidad con indices estructurados de de Transamerica ofrece potencial de crecimiento y
protección de la inversión en una solución rentable para ayudar a que su futuro financiero sea más predecible, de esta forma
Puedes vivir lo mejor de tu vida.
Los planes de bonificación para ejecutivos pueden ser una forma eficaz de recompensar a los
empleados o propietarios, al tiempo que proporciona deducciones fiscales para los empleadores.
Con un Plan de Bonificación para Ejecutivos, las empresas pueden proporcionar a sus
ejecutivos claves o propietarios dinero en la forma de pagos a una
póliza de seguro donde el valor en efectivo se acumula.
Los propietarios de pequeñas empresas ponen el máximo esfuerzo en establecer y administrar su negocio, pero ¿están tomando las medidas correctas para asegurarse de que el negocio pueda sobrevivir a la muerte inesperada de un empleado clave? La salida repentina de un empleado clave podría ser catastrófica para una empresa, no porque el propietario haya hecho algo malo, sino porque no hizo lo suficiente.
Hay muchos conceptos erróneos sobre cómo se pueden cubrir los gastos de atención a largo plazo. Un paso importante en la creación de un plan saber cuáles son realmente sus opciones de financiamiento:
No cubre los gastos de atención a largo plazo
Cubre hasta 100 días si se cumplen los requisitos, como una estadía hospitalaria de 3 días consecutivos bajo tratamiento; Los primeros 20 días están cubiertos al 100%, pero después de eso, hay un copago significativo
Cubre los gastos de atención a largo plazo para personas con activos contables de $2,000 o menos (varía según el estado); La atención puede limitarse a un hogar de ancianos
Muchas personas pueden asumir que sus hijos adultos cuidarán de ellos más adelante en la vida, pero esto puede presentar enormes desafíos financieros, físicos y emocionales para los hijos
El uso de ingresos y ahorros o la venta de activos podría ser una opción; sin embargo, puede dejar al cónyuge sobreviviente con menos recursos financieros o reducir un legado planeado para los herederos
La cobertura de LTC puede ser una forma rentable de ayudar a protegerse a sí mismo y a sus bienes del costo potencialmente alto de la atención a largo plazo
Las cláusulas adicionales opcionales de beneficios en vida pueden proporcionar acceso anticipado al beneficio por fallecimiento de su póliza, en caso de que el asegurado
experimenta una enfermedad crónica, crítica o terminal que califica
como un derrame cerebral, cáncer, ataque cardíaco o parálisis.
La Cláusula Adicional de Enfermedad Crítica permite el acceso a una parte del beneficio por fallecimiento si se le diagnostica un enfermedad crítica calificada. Este anexo debe ser elegido en el momento de la solicitud.
La cláusula adicional de enfermedad crónica permite el acceso a una parte del beneficio por fallecimiento y proporciona un pago de beneficios si se le diagnostica una enfermedad crónica que califique. Este anexo debe ser elegido en el momento de la solicitud.
En caso de que reciba un diagnóstico de enfermedad terminal, le permite acceder a una parte del beneficio por fallecimiento mientras esté vivo. Esta cláusula adicional se incluye automáticamente en su póliza.
Si queda discapacitado, renuncia a las primas mensuales durante la duración de la discapacidad aplicando el beneficio adicional que se muestra en el pago de la prima de la póliza.
La OPI le permite estructurar el beneficio por fallecimiento para que se ajuste a las necesidades a corto y largo plazo de su familia. Elija una suma global inicial, un flujo de ingresos mensuales garantizado durante un máximo de 25 años, una suma global final o una combinación de los tres. Una suma global inicial podría utilizarse para cubrir el funeral gastos, un pago mensual podría ayudar a cubrir las facturas mensuales o el cuidado de los niños, y una suma global final podría ayudar su cónyuge durante la jubilación.
Le permite aumentar la cobertura de su seguro de vida, a ciertos intervalos, sin necesidad de suscripción adicional
Le proporciona un seguro de cobertura temporal a la tarifas de seguro a término
Proporciona cobertura de seguro a término con tarifas fijas para niños, entre las edades de 15 días y 18 años
Paga el monto nominal de la cláusula adicional si su muerte es el resultado de una lesión corporal accidental
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